참사람 마일리지 제도와 인증 제도

흥미와 깊이 더한 역량기반 비교과 프로그램 정아영l승인2014.03.10 20:22

크게

작게

메일

인쇄

신고

2014학년도 신입생부터 참사람 (비교과 교육과정 프로그램)을 시작해 역량 동기 부여화 단계, 역량 촉진화 단계, 역량 전문화 단계, 역량 발휘화 단계 등의 단계별 과정을 거쳐 동국 참사람 핵심역량이 완성되도록 한다. 2014학년도 비교과 프로그램 일정을 참고해 프로그램별 모집기간에 수강신청 후 프로그램 참가 및 이수를 완료 하면 마일리지 및 인증 점수가 적립된다. ◆ 참사람 마일리지 제도 모든 재학생을 대상으로 비교과 프로그램 이수, 프로그램 외 비교과 관련 활동 또는 산출물을 근거로 마일리지 점수를 부여하고, 상반기, 하반기 별로 일정 적립된 마일리지 점수에 따라 혜택을 제공하는 제도이다. 1학기 적립 마일리지가 30점 이상인 학생은 신청기간에 마일리지 사용 신청을 하지 않으면 마일리지는 소멸된다. 한편 1학기 적립 마일리지가 30점에 미달돼 사용하지 못한 학생들의 마일리지는 누적돼, 2학기 비교과 교육과정에 참여해 적립하게 될 마일리지와 합산되며, 30점 이상이 되면 마일리지를 사용 할 수 있다. ※혜택으로는 적립 마일리지가 30점 이상인 재학생에게 교내에서 사용 가능한 현물 교환권을 마일리지 점수에 따라 차등 지급한다. (30점 이상=10,000원, 40점 이상=15,000원, 60점 이상=30,000원) ◆ 참사람 인증 제도 비교과 프로그램 이수, 프로그램 외 비교과 관련 활동 또는 산출물을 근거로 인증 점수를 부여하고, 졸업 예정자 중 인증 기준을 충족한 학생에게 졸업 시 사회 진출에 도움이 되는 동국 참사람 핵심 역량(별) 인증서를 발급해 주는 제도이다. 참사람 인증제도는 마일리지 제도와는 달리 2014학년도 신입생부터 적용 가능하나 2013학년도 입학생도 해당된다. 인증 점수는 프로그램별, 활동 및 산출물별로 상이하며, 역량별로 중복 적립 가능하고 재학기간 동안 누적 적립 된다. ※혜택으로는 졸업 예정자 중 인증 기준을 충족한 학생에게 참사람 핵심역량(별) 마스터 또는 참사람 DEEP 마스터 인증서와 참사람 DEEP 활동 증명서를 발급 해준다. 참사람 인증서 및 활동 증명서는 취업 시 증빙자료로 활용 가능하다. 교육역량개발센터장 최정자 교수는 “교육역량개발센터는 참사람 마일리지제도 및 참사람 인증제도의 주관부서로서 학생들이 명품대학의 명품인재가 되도록 할 것이며, 교내 다양한 부서와 네트워킹하며 비교과 교육과정이 효율적으로 운영될 수 있도록 통합 관리하는 컨트롤 타워 역할을 수행할 것이다”라고 전했다. 이외 자세한 사항은 교육역량개발센터(100주년 기념관 2층) 054-770-2940, 2938로 문의하면 된다.
정아영  jay7210@dongguk.ac.kr
<저작권자 © 동대신문 경주캠퍼스, 무단 전재 및 재배포 금지>

정아영의 다른기사 보기

인기기사

신문사소개개인정보처리방침청소년보호정책이메일무단수집거부
38066 경상북도 경주시 동대로 123 (석장동, 동국대학교경주캠퍼스)   |  대표전화 : 054)770-2057~8  |  팩스 : 054)770-2059  |  청소년보호책임자 : 이민영
Copyright © 2020 동대신문 경주캠퍼스. All rights reserved.